FAQ´s
Ablauf einer Zusammenarbeit
Der Einstieg erfolgt in der Regel über ein unverbindliches Erstgespräch. Dabei klären wir Anliegen, Erwartungen sowie mögliche Rahmenbeding-ungen der Zusammenarbeit. Auf dieser Basis entscheiden wir gemeinsam, ob und in welcher Form eine Supervision oder ein Coaching sinnvoll ist. Dauer, Setting und Zielsetzung werden individuell vereinbart. Die Zusammenarbeit orientiert sich stets am jeweiligen Anliegen sowie an den Bedürfnissen der beteiligten Personen oder Teams.
Kosten / Honorar
Die Kosten für Supervision und Coaching richten sich nach Setting, Dauer und Kontext der Zusammenarbeit (Einzel-, Team-, Gruppensupervision oder Moderation). Gerne informiere ich Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs über mögliche Formate und Kosten.
Lernsupervision
Im Zuge meiner Ausbildung zum Supervisor und Coach (Schloss Hofen / FH Vorarlberg) biete ich aktuell Lernsupervisionen an. Die Sitzungen werden regelmäßig durch Lehrsupervision begleitet und reflektiert. Dieses Angebot erfolgt im Rahmen meiner Ausbildung und ohne Gewinnabsicht.
Vertraulichkeit
Alles, was im Rahmen unserer Zusammenarbeit besprochen wird, behandle ich selbstverständlich vertraulich. Persönliche Anliegen, berufliche Themen sowie Informationen aus Teams oder Organisationen werden von mir mit größter Diskretion behandelt. Diese Vertraulichkeit gilt auch über die Dauer der Zusammenarbeit hinaus.
Referenzen
In meiner Arbeit begegnen mir oft sehr persönliche Anliegen, interne Themen und sensible Dynamiken aus Teams und Organisationen. Aus Respekt vor den Menschen, mit denen ich arbeite, verzichte ich deshalb bewusst darauf, konkrete Personen, Teams oder Einrichtungen öffentlich als Referenzen anzuführen. Gerne gebe ich im persönlichen Gespräch Einblick in meine Arbeitsfelder und Erfahrungen.
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Sie mich gerne.
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